Хорошее образование и хорошая карьера предполагают высокую мобильность специалиста. Поэтому продвинутые работодатели часто отдают предпочтение тем, кто на такую мобильность способен. Фундамент своей мобильности можно заложить еще в студенческие годы: учеба в одной стране, опыт работы в другой, стажировка в третьей. так расширяется не только кругозор, но и пополняются знания. А еще такой образ жизни стимулирует творчество, а работодателям, если речь идет об управленцах и ученых, требуются творческие, креативные личности. Да и с позиций самого работника - это здорово, так как вносит разнообразие в жизнь. И европейское объединение в одну образовательную зону способствует такому образу жизни и работы. Всем, к пример, известно, что в Европе ценится немецкое образование. Учеба в Германии открывает отличные перспективы.
Тут вы сумеете не только познакомиться с передовыми научными разработками в вашей области, но и установите контакты на будущее. Веедь в Германию, получать высшее образование приезжают со всей Европы и даже из Америки. Ценность от таких контактов иногда значимее, чем полученные знания. Возьмем к примеру Билла Гейтса. Ну сами подумайте, ведь как и у вас у него были закадычные школьные друзья, с которыми он может общаться запросто. Ну если вам не удастся стать Биллом, так может кто-то из ваших университетских товарищей станет мировой звездой. Вот почему все стремятся в студенческие годы завести побольше друзей. так что вперед, в Германию.
