Кредиты студентам на учебу

Министерство образования Украины к величайшему изумлению и абитуриентов и родителей и даже вузов объявило об увеличении государственного заказа, а это означает, что на 2012-2013 учебный год будет выделено больше бюджетных мест для первокурсников. Но, так как количество бюджетных мест для экономических факультетов министерство продолжает уменьшать, а желающих учиться по таким специальностям не меньше чем раньше, то будет расти количество кредитов, выдаваемых на обучение. Об особенностях и недостатках получения кредита студентами для оплаты своего образования подробно написано много, поэтому только отметим, что студенту приходится самостоятельно, без гарантий предприятий рисковать своим имуществом или имуществом своих родителей, чтобы выбить из банка деньги. Хотя идеальный вариант должен был бы быть таким: предприятие гарантирует студенту рабочее место (а значит возможности возврата кредита) и выступает залоговым гарантом возврата кредита. Но реальность, к сожалению такова: предприятия не готовы заботиться о финансировании подготовки специалистов для себя, а абитуриенты не готовы идти учиться на востребованные специальности. Поэтому и получается, что каждый играет свою игру. Увеличению числа выдаваемых на образование кредитов будет способствовать также то, что также объявлено о повышении проходного балла в вузы по результатам независимого тестирования поднимается. И это все на фоне все еще продолжающегося снижения числа выпускников из-за демографической ямы. Что это означает? Скорее всего попытку сместить акцент по специальностям. В Украине огромное перепроизводство экономистов, юристов и прочих так называемых "гуманитариев" и большая нехватка инженеров, компьютерщиков. Но чего следует ожидать в такой ситуации? Прогноз студенческой лаборатории таков: огромные недоборы студентов на инженерные специальности и опять конкурс на гуманитарные факультеты. В пользу такого прогноза говорит распределение абитуриентов по учебным дисциплинам независимого оценивания. И все дело в менталитете. Менталитет родителей и абитуриентов имеет инерционность: пройдет не один цикл набора, пока народ осознает, что работы для экономистов и финансистов нет и не будет в ближайшее время. Поэтому, на наш взгляд, увеличению числа бюджетных мест по инженерным специальностям должна предшествовать рекламная компания, которая должна влиять на сознание выпускников и их родителей, а также должна быть очевидна заинтересованность предприятий. А этого можно достичь, заключая с будущими выпускниками, а пока еще абитуриентами договоров, в которых при условии хорошей учебы будет гарантироваться рабочее место с приличной оплатой труда. Предприятию даже не надо тратить деньги на учебу студента (ведь государство выделяет уже средства). Но у руководителей предприятий тоже инерционный менталитет. Замкнутый круг или бесконечный цикл?